更新时间:2019-08-20
游敬飞
| 32岁| 大专| 5-10年工作经验 |未婚
现居住:湖南省隆回县金石桥
形象好
技术精悍
经验丰富
口才好
有上进心
求职意向
期望职位:生产经理/车间主任
期望行业:电机行业
期望薪资:10K以上/月|想在东莞市,广州市,深圳市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
180****1816
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自我描述
性格开朗,为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、对工作认真负责。公司制度规定等有丰富的实际管理经验,并能够运用到实际工作中,在大型外资企业和私营企业都有工作过,生产和品质有近8年的工作经历,一直是独立负责本部门的工作,积极参与工厂改革,能够与各部门做到及时有效的沟通,搞好团队合作,发挥最大作用,能够接受新事物,新思想,新技术,新设备。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力;有较强的沟通能力和团队协作精神;对新环境适应性强。
教育经历
2006-9 至 2009-7
[2年10个月]
大专|湖南工程职业技术学院|电子工程与管理
工作经历(TA工作了6年,共做了1份工作)
2011-6 至 2017-6
[6年]
生产主管|德昌电机
工作职责:2009年到2017年在德昌电机工作,任职生产部拉长,2013-2017年做生产经理。 2017年-2018在力辉电机工作,任职生产部经理。 1、诚实做人(勇于承担责任和面对错误) 2 、用心做事(把每一件事当作自家的事来做) 3、 团队精神 4、 以客为主(我们有责任让他们满意---品质,交期,成本及服务) 5、消除浪费(最低的成本是我们立足市场的基石) 6、平衡利弊 --- 对事 站在公司的利益角度考虑问题,以解决问题为目标,每个部门充分发挥自己的功能或检讨自我,而非指责其他部门的问题,当部门利益和公司利益有矛盾时,必须服从公司利益。 人性化管理(“心”的管理) --- 对人 研究/了解每个人的心理需求,从每一个细小的方面关心雇员来感化他们,营造一个“家”的氛围来激发他们的主人翁思想/责任心, 充分调动其工作积极性,挖掘个人的潜能,发挥团队的优势。 a、制造工艺改善(作业分析改善、工位平衡) b、生产线标准作业的制定 标准工时的测量及优化 c、生产效率 时均马达的提升以及品质改善 d、整个生产车间产品物流规划 (物料-生产-成品出货) e、制定年度人员节省, 新机模推广, 改善计划 f、生产线组长及其它部门人员现场改善相关知识的培训。
培训经历
2013-4 至 2014-4
[1年]
六西格玛管理培训|德昌电机
培训内容:六西格玛管理及运用,利用六西格玛为公司节省成本及优化产品。
语言能力
普通话精通